l'ennéagramme
Le potentiel humain au centre
de la performance collective
Le monde de l’entreprise est une géante toile d’interactions humaines. Elle met en œuvre les processus et fonctionnements humain au service de la performance collective. Pour générer des profits, l’entreprise doit être solide, souple, modifiable, adaptable pour se maintenir et progresser dans un monde changeant, semé d’obstacles et d’incertitudes. Ses capacités d’adaptations sont essentielles. Et cela passe par le développement des compétences humaines.
L’Ennéagramme se distingue par rapport aux nombreux modèles qui décrivent la personnalité humaine, ce qui en fait un outil unique et d’une justesse remarquable. Trouver son profil de personnalité aide à prendre conscience de ses propres manières de réagir à son entourage, à se libérer des conduites défensives, et à laisser libre cours à ses compétences et à ses talents.
l'ennéagramme en entreprise
Développer les compétences douces
(soft skills)
Compétences intra-personnelles pour une meilleure communication interpersonnelle
Qu’apporte l’Ennéagramme en entreprise?
Valorise le potentiel et les talents
Réduit le stress et les tensions
Clarifie la communication
Renforce la coopération
Améliore la cohésion
Quels sont les bénéfices ?
Climat appaisé et motivant
Développement du leadership
Performance collective élevée
Pertinence dans le recrutement
Gain de temps et productivité
L’Ennéagramme est un modèle de comprehension des relations humaines. Il relève les tendances caractéristiques qui fondent le tempérament de chaque individu.
L’Ennéagramme permet de mieux comprendre les dynamiques relationnelles afin d’acquérir des axes de développement pour améliorer la cohésion et la coopération des équipes.
Les 9 profils de personnalité
9 façons d'accompagner, de diriger, de manager, de se positionner
Déroulé de la formation
Introduction à l’Ennéagramme
À chacun son modèle du monde
Trois centres prédominants
(action – émotion – mentalisation)
Neuf profils de personnalité
Les points forts
Formation dynamique
Exercices en groupes
Mises en situations
Partage d’expérience
L’un des enjeux pour l’entreprise reste la valorisation humaine. Cela passe par le développement des compétences et des talents.
Mieux se comprendre apporte un niveau de conscience de soi et des autres plus élevé. Les modes de communication deviennent plus fluides et pertinents.
Cela est vecteur de bonne entente, d’harmonie au sein des services, et de force d’action et de réflexion pour entreprendre les défis quotidiens.
Le Centre Ennéagramme France est un centre de formation dédié à l’apprentissage, à la compréhension et à la transmission de l’Ennéagramme. Depuis 2020, nous proposons un parcours de formation adapté aux entreprises en ciblant les objectifs et les besoins.